大学3年、4年、向いている職種や業種は?


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【公務員】2015年度、市役所配属先ランキング【激務】

地方自治体によって差はあるようです。
政令市は一般的に忙しく残業も多め、村役場などは定時退庁がしやすいと一般的に言われているようです。
(政令指定都市:札幌市役所、仙台市役所、さいたま市役所、千葉市役所、川崎市役所、横浜市役所、静岡市役所、新潟市役所、浜松市役所、相模原市役所、名古屋市役所、大阪市役所、京都市役所、神戸市役所、岡山市役所、広島市役所、堺市役所、北九州市役所、福岡市役所、熊本市役所)

天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
  霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課

楽園
B 会計課 監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
  社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
  環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 産業振興課
  年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
   
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
  病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)

激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
  医療助成課 市民税課 財政課 保護(生活支援)課

最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)

※防災課については要考慮。普段はAで間違いないです。


24 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 12:12:00.93 人事からF配属の割合は自治体の健全度を評価する指標になりえる

25 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 12:14:29.65 必ずしも人事に行きたいとは限らないが、一度総務系には行ってみたいなあ。
やはり役所の内部が見えるからね。経験にはなるよ。
それで向いてなければ、窓口や現場に戻ればいいさ。

26 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 12:18:27.18 >>23
うちも人事からはなかったよ。
ルートが固定されてきた。

27 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 12:59:17.03 うちも人事のほとんどが生保出身だから健全な方なのかも。
逆はほとんどないけど・・・
昔、生保がキツいって言ったら、生保を経験していない副部長に説教されたよ。
いまや総務部長ですら生保出身だからね。時代が変わった。

28 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 13:07:28.42 >>27
21は人事からF配属だからね。
すごいよね。
うちも逆はよくある。

29 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 13:18:13.80 Fランから人事は良くある。
特に最初の配属先はくじ運みたいなもんだから。
問題は逆方向。一度キレイな仕事を知るとFランには戻れない。
ちなみに生保はFランとは言えないかと。

30 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 13:43:20.91 たしかに一度企画に行って、福祉への出戻りは耐えられんだろうな。
なにより周りが混乱する。ずっと杓子定規で仕事してきただろうからな、部下は大変だろう。
その点、若い頃に現場を知ることは重要だよ。うちは高学歴ほど一カ所目は現場だ。
経験を積ませて、油がのってきたら中枢に行かせる。

31 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:00:38.49 結局中枢からしたら、糞みたいな部署は苦い経験でしかないのか。
一生涯底辺部署とか人事連中からみたらさぞかし滑稽なんだろうな。
ここの市の連中が何市かは知らんが、うちの人事ならガッカリだわ。
うちの市も人事→Fランなんてありえないんで似たような感じだろうと思うがな。
近寄りたくなくなった。

32 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:22:49.01 うちは中核市だが、一生底辺というのは大体その人自身に問題があると思うわ。
つまり、業務を卒なくこなしていれば、誰でもそれなりのチャンスは与えられるということ。
そういう評価を受けてこなかったから、おそらくずっと現場なんだろう。
こいつにさせてみようという印象を早い時期から人事に抱かせ、それをこなすことが次のステップに
つながる。ルーチンの仕事しかしてこなかったのなら、そういうたぐいの仕事はできないよ。

33 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:24:09.98 狙うならB~Cランクだな。下手にAは次で悲惨な目に遭いそうな気がするし。
うちの市は中央大学と法政大学がかなり強い。次いで明治と早稲田。
学閥争いは色々やってるみたいだけど、立教出身の俺は完全な外様。
日大とか東海、専修もあるみたいだし。あとは出身高校。
うちみたいな小さい市だと大学より高校の方が威力ある。

34 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:27:31.18 >>32
中核市とかデカいとこはいいよな。試験とかで出世するとかちゃんとやってるんだろうし。
うちなんて採用から出世までコネコネコネね嵐。
やれアイツは人事閥だ財政閥だという話題が絶えない。

35 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:33:15.52 >>34
いや、うちも昔はそんな感じだったらしいよ。
市長の覚えめでたき人とか。総務系しか回らないという。
でも試験はいまだにない。やっても誰も受けないだろうし。
ただ、ちゃんと福祉から抜擢するようになったのは大きいと思う。

36 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:37:08.65 >>35
抜擢とかより異動「先」だろ。
人事が気に入ったのを呼ぶのなら何も変わらない。
どうせ人事からの異動は基本筆頭課みたいな市役所なら全く意味をなさない。

37 :非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 14:40:59.01 中枢からの異動先ってその組織の健全さの指標になるよな。
昇任試験は東京都とか特別区がやってるけど野心家の多い自治体じゃなきゃ成り立たないのかもな。
ただ仲良し子良しの出世じゃ不満も噴出するはず。難しいところだ。


ブラック部署は必ずしもすべてこのランキングとは限りません。人間関係や年齢構成など職場環境によります。

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2014年01月05日 | Comments(0) | Trackback(0) | 管理人の日記
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